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作为产品经理,每天的工作内容是什么?
1.市场与规划能力(市场洞察,营销管理,产品规划,需求分析与管理)
2.项目及运营知识(项目管理,上市管理,产品生命周期管理,运营分析)
4.团队合作(跨部门团队管理,沟通与冲突处理,绩效与激励,流程设计与优化)
5.综合素质及领导力(宣讲与谈判,机构化思维与问题解决能力,***整合与协调,领导力,创新)
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产品经理在干嘛?很忙么?你看我现在不是悠悠闲闲的写着问答玩。
产品的生活有两种极端
比如说产品处于开发的状态,产品文档都交给技术了,需求评审会也开完了,项目排期弄好了,现在可能需要两周的时间来开发测试,这期间除了偶尔跟技术沟通一下需求之外,其它时间自己来定。那请问如何度过这两周的时间?
首先作为产品,当然是看看产品方面的东西,比如说把app Store首页推荐的应用都好好看一看,看看有没有啥新的应用,功能上面是不是有亮点,交互上面有没有啥耳目一新的东西(比如说前面豆瓣FM的大改版),发现有用的东西先截图保存一下,或者拿文档记一下。还有就是竞品方面的更新,有没有什么新的动向。
其次是恶补一下各种信息,尤其是互联网、科技、数码这几块的知识,注意是硬知识,比如怎么做好数据埋点,如何记录用户行为,兴趣标签怎么打、人工智能未来的潜力等等这种详解,你可以不精通,但是不能不了解。偶尔也会报一些几天的短课程学一学。
最后就是闲扯淡的时间了,跟运营闲扯淡看看他们那边之后的打算是什么,你得清楚公司的主体业务逻辑是怎样的,产品可不是盯着产品不出BUG就完事儿了。然后跟UI聊,看看哪些地方是后面要改的,哪些功能是看起来很傻X的,老UI一般都是懂交互的,有些意见该听还是要听。更可怕的是老板找你聊天了,那肯定就是带着KPI让你背锅来了。
一个好的产品经理,一定是既是一个对人性理解和把握非常准确的人,又是一个对他/她所做的产品能产生同理心的人。
以微信张小龙为例,当年张小龙团队能在微信内部***中胜出,除了难以置信的开发速度,还有他对人性的把握。微信的目的是网络社交软件,目标是通过软件来打开并维系关系。如果产品经理是一个社交能力突出,口才出众的人,那他一定做不好微信,因为他认为一切交流都水到渠成。就如乔丹一位伟大的篮球运动员,但是他做不好教练,因为他因为这很简单,他自己能做到为什么别人不行?
而张小龙当时恰恰是不擅长面对面交流的宅男类型,这样他对微信社交的同理心就能把握的非常精准,当年微信1.0杀出重围的成功就不难解释了。
顾名思义产品经理是策划和推出公司产品进行营销的负责人,产品经理是怎样具体地实施和操作成功地把产品进行开发和营销的?
首先产品经理必须要懂得公司的经营方向和宗旨,能够熟悉掌握公司产品的结构特点以及产品的生产流程。
产品经理在产品生产中是行家,但对市场的调查和掌握更重要,只有准确地掌握市场的动向和消费人群的准确消费需求数据,以及消费人群的地域分布情况,才能准确地定制产品进行生产,有效地策划营销,成功地把产品投放市场。
作为一名合格的产品经理必须具备有过硬的业务能力,以及对市场动向的前瞻性眼光。
虽然我的经营不是很丰富,但我也说说我的拙见,来抛砖引玉吧!简单来说,产品经理主要的方面就是两点:产品,客户。
抓好产品 如何抓好产品?为什么质量很重要?我们购买产品是主要看这几个方面:质量,体验,价格。好的质量要商家落实保证,好的体验要设计者考虑全面,适合的价格要考虑材料问题,解决这几个方面,不怕你的产品没有市场。
抓住客户 怎么样抓住客户的心,怎样留住客户?怎样让人家购买你的产品?这都是一门高深的学问。客户无非也都是看中:质量好,舒适度,价格合理。你要解说你的产品为什么值这个价格,你的舒适度比人家的优点在哪?你还要考虑市场,如定位的人群,市场竞争对手,实用程度等等。要做好产品经理不是一两句就能说完的,这需要你自己去学习和积累经验。
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